Rachel Maia

Rachel Maia é empresária, executiva e conselheira de administração, conhecida como a primeira mulher negra a ocupar o cargo de CEO de uma grande empresa no Brasil. Comandou as operações brasileiras da Tiffany & Co., da Pandora e da Lacoste e, desde 2018, dirige a própria empresa, hoje chamada RM CIA 360, de consultoria em gestão, diversidade e impacto social. É conselheira de companhias abertas como Vale e Hypera, presidiu o conselho do Pacto Global da ONU no Brasil e fundou o Instituto Capacita-me. Foi eleita pela Forbes uma das 40 mulheres mais poderosas do Brasil e pela Bloomberg Línea uma das 500 pessoas mais influentes da América Latina. É autora do livro "Meu Caminho até a Cadeira Número 1". Origem e família Rachel de Oliveira Maia nasceu em São Paulo em 1971 e tem 55 anos. É a caçula de sete irmãos de uma família de mineiros que se estabeleceu em Jordanópolis e na Cidade Dutra, na Zona Sul paulistana. O pai, Antônio, trabalhou 33 anos na extinta Vasp, onde entrou como faxineiro e chegou a supervisor; a mãe, conhecida como Dona Pretinha, a incentivou a escrever sua história. Na infância, ajudava a mãe em faxinas e a viu empreender. "Ela me ensinava a focar nos pratinhos equilibrados, não nos caquinhos que caem", contou em 2026. Entre suas referências, cita Oprah Winfrey, Barack Obama, com quem se encontrou três vezes, e a psicóloga Cida Bento. Ouvindo as histórias do pai, sonhava ser comissária de bordo e chegou a cursar a Escola de Aviação Congonhas. É mãe solo de dois filhos e costuma falar publicamente sobre como conciliar maternidade e carreira. Em 2020, disse ao O Globo que muitas empresas ainda veem os filhos como "um fator limitador" para mulheres em cargos de liderança. Formação Estudou em escolas públicas. Na adolescência, conseguiu um estágio no Banco do Brasil para pagar os dois últimos anos do ensino médio e o curso técnico de contabilidade. Formou-se em Ciências Contábeis pelas Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU), fez pós-graduação em Finanças pela USP, especialização em negócios pela Fundação Getulio Vargas e cursos na Universidade Harvard. Também estudou inglês por dois anos no Canadá. Carreira executiva O primeiro emprego como contadora foi na rede 7-Eleven, nos anos 1990. Depois do período no Canadá, foi gerente financeira da farmacêutica Novartis por quatro anos. Em 2000, foi contratada pela joalheria Tiffany & Co., onde passou cinco anos como diretora financeira e cerca de dois como diretora executiva, entre Estados Unidos e Brasil; segundo o Estadão, assumiu o posto de CEO de forma interina por pouco mais de um ano. Participou da escolha de São Paulo como primeira loja da marca na América Latina, aberta em 2001, e chefiou a filial brasileira. Em 2009, assumiu o comando da Pandora no Brasil, quando a joalheria dinamarquesa chegou ao país. Sob sua gestão, a marca passou de duas para 98 lojas. Deixou a empresa em março de 2018, quando a Pandora extinguiu o cargo e transferiu a operação para a diretoria de mercados emergentes. "Eu sou 0,04% da representatividade dos CEOs por ser mulher e negra", disse à Veja na época. Em novembro de 2018, tornou-se diretora executiva da Lacoste no Brasil, com uma rede de 54 butiques, 11 outlets, seis lojas duty free e cerca de 850 multimarcas. Em setembro de 2020, deixou a marca francesa. "Chegou a hora de retribuir tudo que aprendi e viver minha diversidade para além da minha cor", escreveu no comunicado. Empresa própria e consultoria Em 2018, fundou a RM Consulting, depois rebatizada de RM Company e RM CIA 360, para usar a experiência de quase três décadas no varejo de luxo em consultoria, mentoria e palestras sobre liderança e diversidade. Em 2021, a XP Investimentos contratou a consultoria para um programa de diversidade. No mesmo ano, ofereceu mentoria gratuita para mulheres negras. Fundou ainda o Instituto Capacita-me, voltado à capacitação profissional. Também integrou o grupo de 27 profissionais que formulou o Protocolo ESG Racial, do Pacto de Promoção da Equidade Racial, ao qual aderiram empresas como Gerdau, Arezzo, Suzano, XP e Ambev. "É preciso garantir que não só um alcance o topo", disse ao Estadão em 2023. Conselhos de administração Em dezembro de 2020, foi nomeada para o conselho do Grupo Soma, dono da Farm e da Animale. Em maio de 2021, foi eleita para o conselho de administração da Vale, na primeira assembleia da mineradora depois do fim do bloco de controle. Em abril de 2025, foi eleita conselheira da Hypera, indicada por um fundo ligado ao investidor Lírio Parisotto, na única vaga conquistada pelos minoritários. Em 2025, a Veja também a apresentava como conselheira do GPA. Foi conselheira do Unicef e integrou o Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social, nomeada pelo presidente Michel Temer em 2017. Em abril de 2023, foi eleita presidente do conselho do Pacto Global da ONU no Brasil, com Ana Fontes, da Rede Mulher Empreendedora, como vice. No cargo, defendeu que a transição energética inclua o impacto social e recebeu a CEO global do Pacto, Sanda Ojiambo, em encontro com lideranças negras. Livro, colunas e presença pública Em março de 2021, lançou pela GloboLivros a autobiografia "Meu Caminho até a Cadeira Número 1", sobre a trajetória da periferia de São Paulo ao comando de multinacionais; em 2025, lançou o livro em Angola, durante as comemorações do Dia Internacional da Mulher. Escreveu colunas para Vogue, Claudia e Forbes e, em 2026, estreou colunas na revista Márcia Travessoni e no Bahia Notícias, onde assina a coluna "Conexões". Em abril de 2024, esteve no evento Legends in Town, em São Paulo, com Oprah Winfrey, sobre quem escreveu em coluna no O Globo. Em 2025, participou do Desert Women Summit, no Marrocos, e levou o tema da sustentabilidade à COP30. Na mesma entrevista à Veja, defendeu que não basta conhecimento para transformar e que é preciso ser antirracista com ações; contou ainda que passou a jogar golfe para estar perto dos investidores que tomam decisões. É palestrante frequente em eventos de liderança, como o Leader Shift, em 2025, e a Casa Clã, em 2026.