Reinaldo Bulgarelli
Educador, consultor em diversidade e inclusão, secretário-executivo do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
Resumo biográfico
Trajetória
- 2013 — atualSecretário-Executivo do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
Liderança do movimento empresarial que reúne grandes empresas em torno de compromissos com promoção dos direitos humanos LGBTI+
- 1980 — atualEducador e Consultor em Diversidade
Facilitação de articulação de temas relacionados a direitos humanos, sustentabilidade, diversidade, equidade e inclusão junto a grandes corporações
- 1978 — atualAtivista em movimentos sociais
Engajamento em movimentos sociais pela democracia, direitos de pessoas negras, LGBTI+, mulheres e pessoas com deficiência
Iniciativas legislativas
Articulado por Reinaldo Bulgarelli e Beto de Jesus em 2013, o Fórum reúne aproximadamente 150 grandes empresas em torno de 10 compromissos com o respeito e promoção dos direitos humanos de pessoas LGBTI+ na relação da empresa com seus stakeholders. Tem como missão colocar em prática para pessoas LGBTI+ o que está no artigo 1º da Declaração Universal dos Direitos Humanos: 'Todas as pessoas nascem livres e iguais em dignidade e direitos'.
Empresa de consultoria fundada por Reinaldo Bulgarelli como sócio-diretor, focada em educação e consultoria nos temas de diversidade, direitos humanos e sustentabilidade para grandes corporações
Publicação de Reinaldo Bulgarelli que aborda temas de valorização, promoção e gestão da diversidade nas organizações
Notícias de outros portais

28 de jun. de 2024
Reinaldo Bulgarelli: um articulador pelos direitos LGBTI+
Entrevista com Reinaldo Bulgarelli, educador, escritor e consultor que é secretário-executivo do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+. Bulgarelli fala sobre sua trajetória profissional desde 1978 engajado em movimentos sociais contra a ditadura militar e pela promoção de direitos humanos de pessoas LGBTI+, negras, mulheres e pessoas com deficiência. Destaca a criação do Fórum em 2013 junto ao ativista Beto de Jesus, movimento que reúne grandes empresas em torno de 10 Compromissos com a promoção dos direitos humanos LGBTI+. Aborda o valor da promoção dos direitos humanos LGBTI+ no ambiente empresarial e na sociedade.
Fonte: Dilogia

30 de jun. de 2023
Reinaldo Bulgarelli, secretário-executivo do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
Apresentação de Reinaldo Bulgarelli como educador e consultor na área de Diversidade e Inclusão, especializado em Direitos Humanos. Bulgarelli é secretário-executivo do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ (criado em 2013) e autor do livro 'Diversos somos Todos', que aborda temas de valorização, promoção e gestão da diversidade nas organizações. Foi indicado ao Prêmio Nacional de Direitos Humanos em 2002 e recebeu em 2007 o Prêmio África-Brasil por ações afirmativas no campo das relações raciais e diversidade.
Fonte: ABPI

14 de mai. de 2021
Live do Valor: Reinaldo Bulgarelli, secretário-executivo do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, fala sobre diversidade e inclusão nas companhias
Live transmitida pelo Valor Econômico com Reinaldo Bulgarelli, secretário-executivo do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, discutindo temas de diversidade e inclusão nas empresas.
Fonte: Valor Econômico

24 de jul. de 2019
Inclusão | Entrevista - Futuro de Trabalho
Entrevista do educador Reinaldo Bulgarelli sobre orientação sexual e identidade de gênero nas grandes empresas, conduzida por Flávia Oliveira. Bulgarelli é identificado como educador, consultor e secretário-executivo do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+. Discussão sobre a sigla LGBTI+ e suas complexidades, abordando lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros, travestis, transexuais e pessoas intersexo. Bulgarelli relata quase 40 anos de atuação no segmento de relação entre empresas e criação de mercado de trabalho inclusivo.
Fonte: YouTube
Causas e valores defendidos
Direitos Humanos LGBTI+
Promoção dos direitos humanos de pessoas LGBTI+ no ambiente corporativo e na sociedade
Diversidade e Inclusão
Valorização, promoção e gestão da diversidade nas organizações
Igualdade Racial
Ações afirmativas no campo das relações raciais